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学习实践
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国务院关于建立城镇职 11-08
哪些不属于工伤？职工 08-27
职工因工死亡，其直系 08-24
职工因工致残被鉴定为 08-24
职工因工致残被鉴定为 08-24
业务指南
综合秘书股 06-28
档案管理股 06-28
公务员和人才流动股 06-28
工资福利和退休管理股 06-28
专业技术人员管理股 06-28
工作通知
容县政府办印发容县公 07-22
关于做好2010年我县专 06-25
关于做好2009年度专业 03-23
关于做好2009年容县公 01-28
关于2009年事业单位工 01-28
“双零”工程农户信息
容州镇 李家昌 户 共 1 人
容州镇 李益昌 户 共 5 人
容州镇 李佐昌 户 共 5 人
容州镇 李银昌 户 共 4 人
容州镇 李英昌 户 共 6 人
“双零”家庭成员信息
李钊宗 男 初中 乡村零转移
李建宗 男 小学 乡村零转移
盘静超 女 小学 乡村零转移
钟超明 女 中专 乡村零转移
余青兰 女 初中 乡村零转移
培训机构
关于举办职业技能免费 02-04
容县企业培训基地 06-29
容县乡村培训基地 06-29
容县民办职业学校职业 06-29
最新动态
容县积极开展整治非法用工行为专项行动 … 08-10
容县举办2010年大中专毕业生专场招聘会 … 08-10
梧州市长洲区人力资源和社会保障局同仁莅临我县参 … 08-10
容县召开人社系统创先争优行风评议专题研讨会 … 08-06
容县召开人社系统创先争优行风评议案例分析会 … 08-06
容县召开人社系统创先争优行风评议特邀代表座谈会 … 08-05
容县召开人社系统民主评议政风行风评议员培训会议 … 08-05
 
文章 农户 双零
公告公示
容县2010年公招协理员三科考试成绩汇总 08-26
容县2010年公开招聘劳动保障协理员入围 08-21
容县2010年公招协理员笔试和计算机考试 08-21
2010年容县面向社会公开招考聘用机关事 08-21
容县2009年企业退休人员享受独生子女待 08-09
容县2010年大中专毕业生专场招聘会公告 07-28
容县2010年公开招聘劳动保障协理员公告 07-28
关于从我县高校毕业生中招聘劳动保障协 08-01
政策文件
职业技能培训 06-22
中华人民共和国民办教育促进法 06-22
中华人民共和国职业教育法 06-22
关于印发劳动预备制培训实施办法的通知 06-22
劳动争议 06-22
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 06-22
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 06-22
中华人民共和国最高人民法院公告 06-22
人才流动开发
关于做好2007年高校毕业生就业有关工作 07-17
玉林市关于做好引导大中专毕业生就业和 07-17
2007年容县大学毕业生就业情况及面临的 07-17
玉林市2007年大中专毕业生就业政策 06-23
《最高人民法院关于事业单位人事争议案 06-23
关于人民法院审理事业单位人事争议案件 06-23
关于进一步做好流动人员人事档案管理工 06-23
广西壮族自治区人事代理暂行办法 06-23
劳动力转移
国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被 07-17
2007年容县解决农民工工资拖欠和企业工 07-17
集体合同是保护劳动者的一道防线 07-17
关于加班问题应该由谁举证 07-17
农民工凭工资欠条将可直接向法院起诉 07-17
广西壮族自治区农村劳动力技能就业计划 06-23
劳动力市场管理和服务工作主要业务流程 06-23
关于健全就业服务机构和建立基层劳动保 06-23
招聘信息
容县2010年8月份部分用人单位招聘情况 08-11
广西容县劳务输出与浙江金华市劳务输入 07-21
广西容县汉驰电脑有限公司招聘信息 07-21
容县2010年公开招聘乡镇小学教师简章 06-17
2010年容县公开招聘事业单位工作人员公 06-17
容县2010年第三季度企业招工信息 06-13
广西佳佳食品有限责任公司招聘信息 05-04
广西晶石电力设备有限公司招聘信息 03-24
求职信息
解读劳动保障部四措施:让大学生基层就业 07-17
大学毕业生求职要做到“四不” 07-17
求职时如何为自己开价 07-17
求职者，请关注你的习惯 07-17
毕业生：没有工作“经验”怎么办 07-17
求职谨防四陷阱 07-17
签协议前必须搞清楚的四个问题 07-17
活动剪影 更多剪影
工作动态
工作简报2009年第3期 05-18
工作简报2009年第2期 05-18
工作简报2009年第1期 02-18
开发区招工
容县2009年第四季度容县企业用工招聘信 12-01
玉林市容县晶辰电子科技有限公司招工简 04-16
2009年第一季度容县企业用工招聘信息公 02-12
我县一季度招工工作成效显著 05-04
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